Canlon đã tổ chức thành công phần khen ngợi tóm tắt hàng năm năm 2023 và cuộc họp huy động năm mới 2024

Cuộc đấu tranh là sức mạnh sâu sắc nhất và lâu dài nhất trong trái tim của một người. Nó không phải là một tia sáng của ý thích, cũng không phải là thoáng qua vì sự thay đổi của năm. Sau khi triệu tập thành công Hội nghị đối tác thường niên Canlon 2024 và Diễn đàn tài sản xây dựng carbon thấp, cuộc họp tóm tắt hàng năm năm 2023 và cuộc họp huy động năm mới năm 2024 diễn ra theo lịch trình.

' Đứng về sự khéo léo và vẽ một tình huống mới để giành chiến thắng trong tương lai ', hội nghị này khen ngợi các nhân viên và các nhóm đã làm việc chăm chỉ cho công ty trong năm qua, tóm tắt thành tích công việc của công ty trong năm qua và thực hiện kế hoạch chiến lược của công ty trong năm tới , và cũng đã khởi động vào năm 2024.

Tại cuộc họp thường niên, tất cả nhân viên đã xem bộ phim năm mới, nhìn lại quá khứ và mong chờ tương lai. Tất cả họ đều đứng lên trong Quốc ca ầm ĩ và hát lớn, hát Linh và Động lực của người Canlon trong kỷ nguyên mới.

Chủ tịch điều hành Zhang Yong đã đưa ra một báo cáo tóm tắt về bản tóm tắt hàng năm '2023 và Kế hoạch làm việc năm 2024 ' tại cuộc họp, lấy dữ liệu chính của công ty và danh dự đại diện trong năm qua, phản ánh về sự thiếu hụt trong công việc hiện tại và định hướng kế hoạch chung cho năm 2024 đã được báo cáo. Ông nhấn mạnh rằng những nỗ lực của { [T0]} để dẫn đầu trong việc đưa ra thị trường lợp carbon thấp đã đạt được kết quả đáng chú ý. Anh hy vọng mọi người đều có thể dám suy nghĩ và chiến đấu hết mình . Nếu có một công ty trong ngành được định sẵn để dẫn đầu trong việc đạt được sự chuyển đổi thành công, thông qua những nỗ lực của chúng tôi, đó chắc chắn sẽ là CANLON !

Thời gian bay, và Chúa thưởng cho những người làm việc chăm chỉ. Các phần khen ngợi và nhóm nâng cao cá nhân năm 2023 đã được tổ chức tại hội nghị. Theo phương pháp lựa chọn và quản lý nâng cao của công ty, sau khi khuyến nghị và ứng dụng của các bộ phận khác nhau của công ty, và sau khi thảo luận và phê duyệt bởi Ủy ban tuyển chọn nâng cao, 85 nhân viên nâng cao và 11 nhóm nâng cao đã được xác định. Tất cả nhân viên được khuyến khích tuân theo các ví dụ nâng cao, nghiêm khắc với chính họ và làm việc chăm chỉ để đạt được tiến bộ.

Hãy chuẩn bị cho một ngày mưa. Để đáp ứng tốt hơn những thách thức mới, tại địa điểm hội nghị, các nhà lãnh đạo cấp cao của công ty đã ký Thư trách nhiệm mục tiêu năm 2024 với các Trưởng phòng Trung tâm (Bộ) khác nhau và các công ty liên kết, và bắt tay vững chắc giữa ánh sáng và cổ vũ để cùng nhau tạo ra di sản của Canlon Dream.

Sau buổi lễ ký kết, Chủ tịch Qian Lindi đã lên sân khấu để đưa ra một bài phát biểu kết thúc. Ông bày tỏ sự chăm chỉ và lòng biết ơn đối với tất cả các nhân viên của công ty, nói rằng khi đối mặt với những thay đổi môi trường phức tạp trong những năm gần đây, CANLON đã giành được một bước ngoặt tuyệt vời. Chúng tôi không chỉ thống nhất suy nghĩ của chúng tôi, công ty mục tiêu của mình và thực hiện thành công bước đầu tiên trong chuyển đổi carbon thấp, chúng tôi còn tối ưu hóa đáng kể cấu trúc hoạt động, mở rộng các kênh của chúng tôi, cải thiện dòng tiền và đạt được lợi nhuận. Với nền tảng vững chắc được đặt vào năm 2023, năm 2024 dự kiến ​​sẽ là năm phát triển nhanh nhất cho CANLON sau khi bố trí carbon thấp.

Ông Qian Lindi cũng nhấn mạnh rằng việc trao quyền cho tấm lợp carbon thấp và thị trường năng lượng mới không chỉ là nhu cầu về sự chuyển đổi và phát triển của công ty, mà còn góp phần vào sự phát triển lâu dài của đất nước và quốc gia. Ông hy vọng rằng tất cả người dân Canlon sẽ đặt ra mục tiêu của họ, nỗ lực dai dẳng và làm việc với sự tự tin phải đối mặt với sự cạnh tranh và thách thức